De formation universitaire en droit privé mention droit des affaires, j'ai découvert les ressources humaines par hasard !
DRH senior avec plus de 25 ans d’expérience, j’accompagne les dirigeants et managers dans la transformation, la structuration et la croissance des organisations. Véritable HR Business Partner, j’ai évolué au sein de grands groupes, ETI et structures multi-sites, en pilotant des politiques RH alignées sur la stratégie business : transformation des organisations, GPEC, attractivité des talents, relations sociales complexes et digitalisation RH.
Je souhaite aujourd'hui acquérir les compétences techniques pour automatiser les processus administratifs et RH 😊
Plutôt que de subir l'IA, capitalisons sur ses atouts pour gagner en temps et efficacité.
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03/16/2026
Airtable